こんにちは。ホロベルの山口です。
以前書いたのが、ハワイ旅行というただのプライベート情報だったので、担当の採用や新卒入社のことに触れようと思います。
新卒入社の社員について
すでに当社ブログを読んでくださっている方は既知かもしれませんが、当社にも今年の4月に新卒で1名入社しました。彼の名は「松田」。以前、ブログで簡単に自己紹介していましたが、照れ屋なのか自己PRが少なかったので、代わりに務めさせていただきます。
松田君は、1997年生まれの22歳です。大学では、科学を専攻しており、研究室では、動物の画像を識別できるようなAIを研究・開発していたようです。入社後、マーケティングチームに所属し、データアナリティクスやSNS活動に従事してもらっています。さらに今では、当社の肝であるカスタマーサポートの一部も兼務している期待の新人です。現在4か月目で、社会人と大学のギャップを感じながらも一歩ずつ成長してくれている姿を見て、社長とその他愉快な仲間たちも嬉しく感じております。頑張れ！若者よ！
そして、実は学生の頃から某フリマアプリで古着を仕入れ、販売するというビジネスもやっているようです。是非当社で身に着けた内容をそちらにも活かしてほしいですね。（でも本業はホロベルでお願いします！）
最近では、反応の面白さから、社内のムードメーカー？（表現が合っているか不明）を担ってくれている貴重な存在です。今後もよろしくお願いします！
採用について
私たちHOLO BELL株式会社は、2017年設立のまだまだ若い企業ではありますが、少しずつ着実に大きくなっており、さらなる発展に挑んでいる最中です。そこで、一緒に働いてくださる方を探したく、現在新卒枠とフルタイムのパート枠で募集をしております。
パート採用
当社では、子育て世代の方も多く、子育てへの理解が行き届いているため、子育てをしながら働きたいという方にはピッタリです。また、メリハリをつけながら、仕事をしているため、集中タイムもあれば、全員で雑談タイムもあり、アットホームでとても働きやすい環境です。
※パートからの正社員登用も直近1年間で2名の実績があります。
新卒採用(正社員)
当社はベンチャー企業でありながらも、いきなりプロジェクトを丸投げするような育成方針を採っておりません。まずは、社会人としてどこでも通用するようなスキルを身につけながら、当社業務の理解を深めてもらいます。そして、培ったスキルや業務理解を活かし、裁量をもってプロジェクトや施策を担当してもらえたらと考えております。
共通項目
新卒採用やパート採用に関わらず、PCスキルを中心としたどこでも活躍できるスキルを身につけてもらえるように指導も行っておりますので、PCスキルや事務・会計スキルを磨きたいという方にもおすすめです。エクセルなどがあまり得意でないという方も大歓迎ですので、ご安心ください。
また、働いていくうえで大事にしていること（家庭、自身のスキルアップ等）も尊重しながら、業務設定をしていきますので、ワークライフバランスも自身に合わせて充実させることができますので、まずはご応募してみてください。
※詳細および応募は以下の採用ページよりご確認ください。
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是非一緒に会社を盛り上げていきましょう！
